一、建筑劳务资质办理标准
 1、企业资产
 （1）净资产200 万元以上。
 （2）具有固定的经营场所。
 2、企业主要人员
 （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
 （2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
 （3）经考核或培训合格的技术工人不少于50 人。
 
二、建筑劳务资质办理流程
 （一）、资质首次申请办理程序
 1．建筑业企业领取工商营业执照；
 2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
 3．施工科对资质申请材料进行审核、公示；
 4．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
 5．施工科对资质申请材料进行审核、公示；
 6．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
 
（二）、增项申请、升级申请办理程序
 1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
 2．施工科对资质申请材料进行审核、公示；
 3．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
 
三、建筑劳务资质年检
 在建筑劳务资质领域有一类是建筑劳务分包资质，所谓的劳务分包也就是出‘人工’的一种承包形式，和建筑施工总承包、建筑专业承包统称为建筑类施工承包资质，在建筑劳务资质年检一般是以抽查的形式进行，以主观单位的官方网站通知为主，而后由上级主管单位如建委、建筑监督管理站等主管单位通知，抽查到的单位要在规定的时间内到主管单位提交年检材料。
 
也就是说，建筑劳务资质中的建筑劳务分包资质也是需要年检的，而具体的年检时间和周期主要以主观单位通知为准，符合年检条件的，将在官方网站上通知合格，不符合条件的将在规定的时间内限期整改，整改仍然不符合条件的将会被建议吊销资质许可。